
- 人力資源部人事專員
- 求職類型:全職
- 招聘人數(shù):2
- 工作地區(qū):東港
- 學(xué)歷要求:不限
- 專業(yè)要求:人力資源等相關(guān)專業(yè)
- 外語要求:不限
- 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
- 性別要求:不限
- 年齡要求:22-35
- 工資待遇:面議
- 食宿提供:都不提供
- 截止日期:2023/4/30
1、負(fù)責(zé)公司員工國家級行業(yè)專業(yè)資格、職稱類考試報(bào)名和內(nèi)部職稱評定組織工作 。2、協(xié)調(diào)各子公司、分公司人力資源工作,實(shí)施資源共享。3、負(fù)責(zé)員工招聘工作。依據(jù)公司及各部門的需求和職位條件,通過各種渠道招聘新員工,并組織面試、筆試,辦理新員工入司手續(xù),為滿足公司經(jīng)營需求吸納優(yōu)秀人才。4、做好員工管理。對公司員工實(shí)施崗位考核、職位晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)罰、管理工作,做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除工作和合同檔案等方面的管理。5、參與薪酬管理。參與制定公司的薪酬政策,參與員工日常的薪酬福利管理。6、做好員工培訓(xùn)工作。組織制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力。7、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)職稱,項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)和各類證書人員的申報(bào)工作。8、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
公司簡介
走過了近半個(gè)世紀(jì)的恒尊集團(tuán),目前擁有員工近8000名,總注冊資金近11億元、總資產(chǎn)近70億元,其承接的項(xiàng)目總數(shù)已超過1500個(gè),下轄近30家成員企業(yè),產(chǎn)業(yè)涉及領(lǐng)域廣泛,涵蓋建筑施工、房產(chǎn)開發(fā)、建材工業(yè)、金融貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)投資、綜合配套。現(xiàn)已發(fā)展成為一家綜合性大型集團(tuán)企業(yè),躋身“中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”。
公司秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,誠信經(jīng)營,共贏合作。公司為努力實(shí)現(xiàn)“尊人者,人恒尊之”的經(jīng)營理念,精心打造“恒尊”品牌,憑借其在建設(shè)領(lǐng)域的綜合實(shí)力優(yōu)勢,承建、開發(fā)的足跡遍及全國各大城市。多年來,先后多次獲得全國誠信企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、客戶滿意樓盤、人居經(jīng)典樓盤、中國品質(zhì)典范住宅和中華全國總工會模范職工之家、全國關(guān)愛民工優(yōu)秀民營企業(yè)、浙江省文明單位、消費(fèi)者信得過企業(yè)、基層黨建工作省級示范企業(yè)等榮譽(yù)
招聘職位
- 職位名稱
- 工作地點(diǎn)
- 學(xué)歷要求
- 工作年限
- 招聘人數(shù)
- 工資待遇
- 招聘時(shí)間
- 人力資源部人事專員
- 舟山東港
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 2
- 面議
- 2022/5/7
- 文秘
- 舟山普陀
- 本科
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 2
- 面議
- 2022/5/7
- 安全員(下屬子公司)
- 舟山北蟬
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1
- 面議
- 2022/5/7
職場寶典
- 人生建議:主動(dòng)一點(diǎn),其實(shí)沒那么
- 你的任務(wù)是平整土地,而非焦慮時(shí)
- 很多事情只要認(rèn)真做一遍,就能超
- 看準(zhǔn)了就立刻去做,能練就超強(qiáng)心
- 真正的成長:向內(nèi)求、向前看、向
- 遇到這三種人,請好好珍惜
- 6件成本很低,但能快速改善情緒
- 人生沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你可以是千千
- 不要把最壞的脾氣留給最親的人
- 做好這5件事,讓人生閃閃發(fā)光
- 內(nèi)心篤定,是一種力量
- 允許自己不完美,是成長的開始
- 人生建議:一定要善于記錄自己!
- 真正的高情商,是讓人心生暖意
- 遠(yuǎn)離“精神內(nèi)耗”,從這兩個(gè)字開
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