人才簡歷
簡歷編號：S057716最近登錄：
2025/4/29
- 出生日期：1992/10/16
- 年齡： 33歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：團員
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 161CM
- 體重： 51KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.出納 2.人事助理
- 理想崗位： 1.人事專員 2.出納員
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：10年
- 畢業(yè)院校：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：大專
- 計算機能力：一般
- 專業(yè)名稱：統(tǒng)計學(xué)
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
2024.4月-至今 舟山利星汽車銷售服務(wù)有限公司
客服專員
1.客戶滿意度管理，通過定期回訪和滿意度評比，確?？蛻魧Ψ?wù)的認可，積極處理客戶反饋，提升服務(wù)體驗；
2.車輛回廠維護，用公司的客戶資源，確保車輛的回廠保養(yǎng)和維修；
3.召回和各項服務(wù)措施，根據(jù)流程，在合理期間為客戶安排合理的進廠時間；
2023.2月-2024.3月 舟山市中億水產(chǎn)食品有限公司
辦公室文員
1. 負責(zé)來訪客戶的接待工作，維護公司良好形象；
2. 承擔(dān)日常辦公用品及設(shè)備的采購任務(wù)，嚴(yán)格把控質(zhì)量與成本，確保物資供應(yīng)及時到位；
3.負責(zé)費用明細登記，確保合理開銷；
4. 系統(tǒng)整理各類文件資料，保障信息準(zhǔn)確完整。
2021.3月-2023.1月 舟山市圣波燈飾有限公司
行政人事崗
人力方面：
1. 負責(zé)招聘人員篩選，根據(jù)崗位需求精準(zhǔn)匹配人才，確保公司用人需求得到及時滿足。
2. 管理員工花名冊，實時更新人員信息。
3. 辦理員工社保，確保手續(xù)齊全、合規(guī)，保障員工權(quán)益。
4. 負責(zé)日?？记诠芾?。
行政方面：
1.承擔(dān)辦公物品采購任務(wù)，控制成本，確保物資供應(yīng)充足；
2. 設(shè)計合理的報銷流程，提升財務(wù)報銷效率，同時在報銷前嚴(yán)格復(fù)核，確保賬目清晰無誤；
3.負責(zé)公司油卡的管理，包括油卡的充值，分配與記錄，確保車輛用油有據(jù)可查；
4.公司內(nèi)外各項費用的繳納，確保所有費用按時足額繳納，保障公司正常運營，同時做好相關(guān)記錄，便于查詢和統(tǒng)計。
2014.3月-2019.6月 舟山市興港物業(yè)管理有限公司
后勤專員
1.采購類：根據(jù)各部門的申報合理統(tǒng)計每月的日常耗材，勞防用品，辦公用品，年度工作服的申請采買；訂單的跟蹤，確保按時按量到貨，根據(jù)供貨商的本年度的供貨質(zhì)量進行相應(yīng)的考核，處理發(fā)票報銷報銷事宜，嚴(yán)格審核票據(jù)，確保報銷流程的合規(guī)；
2.統(tǒng)計類：每月耗材分類統(tǒng)計入金蝶系統(tǒng)，當(dāng)年的物品采購的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，也為公司下一年度的成本控制提供依據(jù)；
3.倉管類：日常耗材核對核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致并入庫，合理分類并存放，及時入賬，準(zhǔn)確登記，對貨物按照先進先出的原則進行發(fā)放，確保物資流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確無誤，定期盤點庫存，保障庫存數(shù)據(jù)真實可靠；
4.其他：領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事項
2011.1月-2013.6月浙江東海酒業(yè)有限公司
出納
1、與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項操作，如存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等并負責(zé)銀行對賬工作；
2、公司日?，F(xiàn)金的收付、管理及清點工作，確保流動資金的安全與準(zhǔn)確；
3、每日及時準(zhǔn)確的記錄資金收支情況，確保賬目清晰；
4、審核報銷單據(jù)，確保報銷合理合規(guī)并支付；
5、負責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)、財務(wù)章、法人章、u盾等相關(guān)物品管理；
6、根據(jù)回單完成憑證制作，銀行對賬單的核對整理，定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表等；
7、憑證整理、裝訂和歸檔
- 技能專長/自我評價
- 已獲得：1.初級會計 2.人力資源管理師四級
聯(lián)系方式
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