簡歷編號:S056749最近登錄:
        2024/3/19
         
      
      
        
 
        - 出生日期:1985/4/25
 
        - 年齡:
          40歲
          
        
 
        - 婚姻狀況:
          已婚
        
 
        - 性別:
          女
        
 
        - 政治面貌:群眾
 
        - 民族:漢族
 
        - 戶籍所在:浙江舟山
 
        - 血型:
          O型
          
        
 
        - 身高:
          152CM
          
        
 
        - 體重:
          45KG
          
        
 
        - 
          
座右銘:
          
            
            相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
            
          
         
        
      
      
        - 求職意向/職業(yè)概況
 
        - 求職意向:
          
          1.薪資福利經(jīng)理/主管/專員
          2.人事助理
        
 
        - 理想崗位:
          
          1.人事主管
          2.人事助理
        
 
        - 期望月薪:5000
 
        - 求職類型:全職
 
        - 到崗時間:
          面議
        
 
        - 職業(yè)狀況:
          待業(yè)
        
 
        - 期望城市:舟山白泉  舟山定海  舟山臨城
 
        - 所在城市:浙江舟山
 
        - 工作年限:15年
 
        - 畢業(yè)院校:浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
        - 駕駛技能:
          無駕照
        
 
        - 文化程度:大專
 
        - 計算機能力:熟練
 
        - 專業(yè)名稱:旅游管理
 
        - 英語級別:二級
 
        - 職稱:
          1.人力資源管理師三級 2.計算機二級 3.普通話二級甲 
        
 
        
      
      
        - 教育背景/工作經(jīng)歷
 
        - 
          07屆畢業(yè)于浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理專業(yè)
現(xiàn)就讀浙江工商大學(xué)人力資源管理專業(yè)于2023年畢業(yè)
          
          
          
 浙江億鮮匯食品有限公司  人事主管              2021.08-2022.10
一 、人事方面
1、針對新入職員工進行入職培訓(xùn),讓員工熟悉工作環(huán)境和公司的相關(guān)制度。
2、做好員工入、離職管理,轉(zhuǎn)正、異動、獎懲、辭退、差假等員工管理工作。
3、配合部門經(jīng)理根據(jù)公司需求,進行相關(guān)人員的招聘與實施。并負責(zé)員工檔案、勞動合同的管理和保管。
4、制作車間200— 300名的每日機打考勤表制作 ,并根據(jù)機打考勤來審核統(tǒng)計人員所做手記考勤是否正確,每月按時提交財務(wù)部門進行薪酬制作。
5、員工福利管理,包括社保、商業(yè)保險處理、日常福利品發(fā)放等;
6、處理員工矛盾、協(xié)助處理員工腦溢血、心梗、燙傷等事件、組織公司年會團建等活動。
7、人事相關(guān)未盡事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜
二 、行政方面
1、食堂管理,包括衛(wèi)生、臺賬、菜品質(zhì)量、數(shù)量、以及和市場監(jiān)督局的接洽事宜。
2、宿舍管理,包括安排員工入住、對外租房及租房管理,管理員工宿舍制度以及和派出所的接洽事宜。
3、門崗保安管理,包括防疫小門管理,公司財物管理,快遞管理,消防器材檢查管理。
4、辦公用品管理,出庫入庫并做好登記及盤點。
5、洗衣房及公司衛(wèi)生管理,包括勞保用品的管理,保證員工每日工作服及其清洗消毒的到位,確保車間工作順利進行;公司公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生達標。
6、其他行政相關(guān)未盡事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜
 舟山市世豪洲際酒店管理有限公司    人事主管    2017.12-2021.01
      一、人事方面
1、  根據(jù)各部門的需求,進行相關(guān)人員的招聘與實施
2、   員工薪資管理,包括薪資核算,考勤管理,月績效獎金核算,及年終獎金等
3、   做好員工入、離職管理
4、   做好員工檔案管理,合同簽訂與解除及人事檔案變更管理
5、   員工福利管理,包括社保、商業(yè)保險處理、日常福利發(fā)放等
6、   工傷申報以及協(xié)助處理員工燙傷及下班時間死亡事件
7、  員工生日會、員工團建、年會等組織
二、行政方面
1、   辦公用品采購、發(fā)放、盤點并做好登記。
2、   做好每周會議記錄以及文員全部事宜
3、   各類文件、合同、協(xié)議的管理
4、  與派出所、市場監(jiān)督、煙草局等只能部門的接洽,眾食安的管理
5、   幫扶餐廳服務(wù) 、客房、倉庫出入庫等其他部門需要幫助的事宜
6、   領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 
        
      
      
        - 技能專長/自我評價
 
        - 熟悉計算機辦公室應(yīng)用軟件系統(tǒng),持有國家二級證書
熟悉酒店服務(wù)程序,持有酒店客房、餐廳技能證書
從事四年以上人事相關(guān)工作,考取人力資源管理師三級證書
          
          
          從事人事工作4年以上 ,有豐富的工作經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強。
協(xié)助處理幾起工傷事件,擁有人資三級證書, 熟悉辦公室軟件 ,為人吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強。
 
        
      
      
      
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